潜力值永远是影响球员发展的决定因素，不是每一个球员都可以被训练的非常出色的。年龄是另一个影响球员能力值的因素，好球员一般也要25岁以后才会在能力值上体现出他的超群实力。
故西方一位管理学家说：往往，公司经理助理是不可替代的。诚则斯言。 6条管理原则 当好教练，做好示范，凡要求别人做的，自己首先做好。以收无为而治之效。 三管三不管。
管理人员常常需要超负荷的同时付出自己的脑力劳动与体力劳动，为了时刻保持思维清晰，最好随身携带一本记事本，用以记录行程、会议记录、工作心得、对企业的意见与建议等；而工作例程以提早一个月策划为宜，以确保万无一失。
管理者要对待自己的公众不论其地位高低、财力大小、坚持一视同仁，公平地对待过去和现在的客户，公正地对待下属、同事、同行等；所作所为，要符合企业、公众、社会的利益。
更要有领导的实。优秀的领导要以身作则，己所不欲，勿加于人。
